일반적으로 기업의 내·외부적인‘ 문화활동’은 조직만족과 조직몰입이라는 조직성과에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타나고 있고, 기업의 창조적 경영에 도움을 주는 것으로 나타난다.

이와 관련, 한국예술인재단의 예술인 파견 지원사업은 예술인들에게는 경제적 도움과 자신의 역량을 펼칠 수 있는 기회를 제공했으며, 파견을 받은 기관들에게 다양한 직무분야에서 긍정적인 영향을 미친 것으로 나타났다.

다만 의도하지는 않았지만, 서울을 비롯한 수도권 중심의 사업이 되고 있어 지방에서의 사업 확산을 위한 홍보의 필요성이 제기되고 있다.

울산의 예술인들과 기관들이 예술인 파견 지원사업에 참여할 수 있도록 홍보를 강화하는 한편, 울산형 예술인 파견 지원사업을 시도함으로써 지역의 예술적 역량을 제고할 수 있는 방안을 마련해야 할 것으로 판단된다.