(재)울산발전연구원 공고 제2019-52호
- 울산발전연구원 인사노무관리 개선 용역 -
제안서 평가위원(후보자) 공개모집 공고
(재)울산발전연구원에서 시행하는『인사노무관리 개선 용역』을 위한 제안서 평가위원회 위원(후보자)을 아래와 같이 공개 모집합니다.
2019년 10월 31일
(재)울산발전연구원장
1. 모집분야 : 인사 노무 등 관련 분야
2. 모집인원 : 예비위원 21명(제안서 평가위원회 구성인원 7명의 3배수 이상)
3. 자격요건
가. 3년 이상 근무경력을 가진 해당분야 공무원
나. 정부투자기관·출연·출자기관·지방공기업의 해당분야 경력자
다. 대학의 전임강사 이상인 자로서 해당분야 전공자
라. 기술사 또는 박사학위 소지자로 해당분야 1년이상 경력자
마. 그 밖에 공정한 심사를 위하여 필요하다고 인정되는 자
※ 제외대상 - 해당 평가 대상과 관련하여 용역·자문·연구 등을 수행한 경우 - 해당 평가의 시행으로 인하여 이해당사자가 되는 경우 - 최근 3년 이내에 해당 평가대상 업체에 재직한 경우 - 그 밖에 공정한 심의를 수행할 수 없다고 판단되는 경우 |
4. 평가위원(후보자) 등록신청서 접수
가. 접수기간 : 2019. 10. 31.(목) ~ 2019. 11. 7.(목)
나. 접 수 처 : 울산발전연구원 행정사무국
다. 접수방법 : 공문, 이메일(saintlim@udi.re.kr)
라. 제출서류 : 평가위원(후보자)등록신청서 1부, 보안각서 1부, 개인정보제공동의서 1부
※ 이메일 접수 시 반드시 전화로 접수여부 확인요망(☎052-283-7772)
※ 제출서류에 서명날인 후 스캔하여 공문, 이메일 첨부 ※ 서류 미제출 시 평가위원 제외 |
5. 평가위원 선정
가. 선정인원 : 총 7명
나. 선정방법
1) 제안서 제출 후 참여업체에서 평가위원을 추첨하며, 다빈도 순으로 선정
2) 추첨 빈도가 동일한 경우 고령자 우선 순으로 선정
3) 불참자가 있을 경우를 대비, 예비위원 2명 추가 추첨
다. 선정결과 통보 : 선정된 평가위원에 유선으로 개별 통지
6. 평가위원회 개최 : 2019. 11. 11.(월) 14:00 (울산발전연구원 4층 대회의실)
※ 상기 일정 및 장소는 변동될 수 있음(변경 시 유선 통보)
7. 기타사항
가. 제안서 평가위원 위촉 및 해촉 기준은 별도의 위촉절차 없이 위촉된 것으로 보며 제안서 심사 완료시 해촉으로 봅니다.
나. 제출된 서류는 반환하지 않으며 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 선정을 취소할 수 있습니다.
다. 후보자 등록신청 사실에 대하여는 평가의 공정성을 위해 외부에 알리지 마시고 보안을 유지해 주실 것을 당부 드립니다.
라. 평가위원회의 회의에 참석한 평가위원에게는 예산의 범위 내에서 수당을 지급합니다.
마. 보내주신 자료는 「울산발전연구원 인사노무관리 개선 용역」 제안서 평가위원 후보자 명부 작성에만 활용됩니다.
바. 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음을 알려드리며 기타 평가위원 후보등록과 관련한 사항은 울산발전연구원 행정사무국(☎ 052-283-7772)으로 문의하여 주시기 바랍니다.