울산경제사회브리프 129호

울산 청년 공기업 선호 발맞춰

이전 공공기관 의무채용제도 개선 필요

이재호 박사 / 혁신성장연구실

<현황 및 분석>

○ 지역인재 의무채용제도에 따른 울산 이전 공공기관의 채용 현황

○ 울산 청년의 직장 선호도에서 ‘공기업’ 증가 추세

<시사점 및 제언>

○ 지역인재 의무채용제도, 울산 청년에 다양한 취업 기회 제공

○ 지역인재 의무채용제도 개선 필요