요약문

□ 연구의 목적

  울산은 항만 및 제조업 기반의 물류활동이 활발한 지역이지만, 물류산업의 내실을 보면, 영세한 사업구조와 노동생산성 미흡으로 인해 물류산업이 제조업에 비해 경쟁력이 열악한 실정으로 이를 개선하기 위해서는 물류인프라 개발도 중요하지만 이를 효율적으로 운영·관리할 수 있는 전문인력 양성도 매우 중요하다. 특히 국내 주요 항만, 공항, 국가산업단지 등과 같은 물류거점시설들이 집중되어 있는 부산, 인천, 광양 등의 경우 물류산업 경쟁력 강화를 위해 지역 내에 물류전문인력 양성기관을 개설해 지역 내에서 물류전문인력을 양성하여 일자리를 제공하고 있는 반면, 울산의 경우 아직까지는 물류전문인력 양성에 대한 관심은 미흡한 실정이다. 

  따라서, 본 연구에서는 물류산업을 지역차원에서 전략적으로 육성하고 있는 도시들처럼 지역 내에서 물류전문인력을 양성하여 일자리를 제공하는 선순환 구조를 갖추기 위해서 지역 내 물류전문인력에 대한 수요 조사 및 예측을 통해 물류전문인력이 어느 정도 필요한가를 살펴본 후, 이들 전문인력을 효율적으로 양성할 수 있는 방안을 마련하였다.(이하 생략)